我们深知生活的复杂性,因此无论您担任何种职务,我们都会努力找到工作灵活性的平衡点,让您在职业发展和个人生活中都能取得成功。
作为一家不断发展的全球化组织,我们相信您的工作与您的行为(而不是与您所处的地点)更紧密相关。无论您是在办公室办公,在现场办公,远程办公,还是在多个地点办公,我们发现灵活的工作方式和工作地点有助于在个人生活和职业发展中取得成功。
执行副总裁兼首席人力资源官 Trudy Stein 表示:“多样化的工作安排开启每个人的独特旅程,使他们能够贡献自己的最大力量。” “我很自豪,工作灵活性已融入 IQVIA 的文化中。”
IQVIA 有四类工作场所配置 - 混合模式、现场模式、居家模式和办公室模式 - 根据每个工作岗位的不同性质进行分配。
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灵活的工作周
我们知道,齐心协力并利用不同的技能,可以让彼此发挥出最佳水平。因此办公室时间适用于合作活动。大多数人不会遵守严格的时间表,而是每周有几天在办公室办公,其余时间则在远程办公。经理们与他们的团队成员一起决定办公时间安排。
满足多样化需求的办公室
我们的办公室提供包容性的空间,使我们能够无障碍地共同工作。考虑到员工的不同需求,公司提供多样化的工作环境,包括提升专注力、协作空间、小组会议和开放式空间等多种类型。
工具及技术帮助我们创新,协作和发展
我们提供新的工具和技术支持旨在改善员工的数字化办公体验,使我们能够找到更智能的工作方式。沉浸式会议室、虚拟白板和会议效率工具等技术帮助我们与 100 多个国家的同事协同办公。我们计划推出与 Microsoft Teams 集成的下一代内联网,以进一步推进我们的线上协同办公。
我们发现,工作安排的多样性可以让员工在创新过程中更加充满激情,在合作中精益求精,与此同时,它还能够为员工的职业发展和个人生活提供支持。准备好加入 IQVIA 了吗?